Allgemeine Geschäftsbedingungen

(Service der K‑Consulting S.à r.l.)

Diese Nutzungsbedingungen regeln, unter welchen Bedingungen Sie als Nutzer oder Kunde die Internetseite socialmediarecruiting.com sowie die darauf angebotenen Dienstleistungen nutzen können.

1. Annahme der Bedingungen

SocialMediaRecruiting.com (Service der K‑Consulting S.à r.l.) ermöglicht den Zugriff auf die Website und deren Nutzung vorbehaltlich der nachfolgenden Nutzungsbedingungen.
Verstöße gegen diese Bedingungen können dazu führen, dass die Nutzung der Website durch SocialMediaRecruiting.com verweigert wird.
Durch den Zugriff auf und die Nutzung der Website erklären Sie, dass Sie diese Nutzungsbedingungen in der jeweils zum Zeitpunkt Ihres ersten Besuchs gültigen Fassung akzeptieren. SocialMediaRecruiting.com behält sich das Recht vor, diese Bedingungen jederzeit ohne Vorankündigung zu ändern. Es obliegt Ihnen, die online veröffentlichten Nutzungsbedingungen regelmäßig zu prüfen. Ihre fortgesetzte Nutzung der Website nach Veröffentlichung von Änderungen gilt als Zustimmung zu den geänderten Bedingungen.

2. Namen, Bilder und Logos

Die Namen, Bilder und Logos, mit denen SocialMediaRecruiting.com oder Dritte die Produkte und Dienstleistungen identifizieren, sind urheberrechtlich geschützte Marken von SocialMediaRecruiting.com und/oder Dritten. Eine unbefugte Nutzung dieser Kennzeichen ist untersagt.

3. Datenschutzerklärung

3.1 Erhebung und Verarbeitung von Daten

Jeder Zugriff auf unsere Website und jeder Abruf einer auf der Website hinterlegten Datei wird protokolliert.
Folgende Daten werden zu internen und statistischen Zwecken erfasst:
• Name der abgerufenen Datei
• Datum und Uhrzeit des Abrufs
• Übertragene Datenmenge
• Status des Abrufs (Erfolg/Misserfolg)
• Verwendeter Webbrowser
• Anfragende Domain sowie die IP-Adresse des anfragenden Rechners

Weitere personenbezogene Daten werden nur erhoben, wenn Sie diese freiwillig, etwa im Rahmen einer Anfrage, Registrierung oder Vertragsabschluss, angeben.

3.2 Cookies

Unsere Website verwendet Cookies – kleine Textdateien, die beim Besuch auf Ihrem Computer gespeichert werden.
Diese Cookies erleichtern unter anderem die Navigation auf der Website oder steuern Werbeeinblendungen.
Das Deaktivieren von Cookies über die Einstellungen Ihres Internetbrowsers kann die Funktionalität der Website einschränken.
Cookies enthalten keine personenbezogenen Daten, die eine direkte Identifikation der Nutzer ermöglichen.

3.3 Nutzung und Weitergabe personenbezogener Daten

1. Personenbezogene Daten, die Sie SocialMediaRecruiting.com (Service der K‑Consulting S.à r.l.) freiwillig zur Verfügung stellen – beispielsweise im Rahmen von Anfragen, Registrierungen oder Vertragsabschlüssen – werden ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anliegen, zur Vertragsabwicklung und für administrative Zwecke genutzt.
   Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nur, wenn dies zur Durchführung des Vertrages, zur Angebotserfüllung oder zu Abrechnungszwecken erforderlich ist oder wenn Sie ausdrücklich eingewilligt haben.
   Sie haben das Recht, Ihre Einwilligung zur Datennutzung jederzeit für die Zukunft zu widerrufen.
2. Mit der Nutzung der Website erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass SocialMediaRecruiting.com (Service der K‑Consulting S.à r.l.) die Auswertung der Protokolldateien sowie der im Rahmen der Registrierung erhobenen Daten dazu nutzt, Ihnen gezielt personalisierte Werbung und/oder besondere Angebote zu präsentieren.
   Dem Widerspruch gegen diese Nutzung können Sie jederzeit unter der E-Mail-Adresse office@socialmediarecruiting.com widersprechen.
3. Lebensläufe und persönliche Daten, die Ihnen über unseren Service zur Verfügung gestellt werden, dürfen von Kunden ausschließlich zum Zweck eines möglichen Arbeitsverhältnisses verwendet werden.
   Kunden verpflichten sich, diese Daten nicht an Dritte weiterzugeben und nicht für Werbezwecke oder sonstige Zwecke zu nutzen, für die keine ausdrückliche Einwilligung vorliegt.
4. Daten, die Sie auf der Website veröffentlichen, können von Kunden sowie Dritten frei abgerufen werden. Bitte veröffentlichen Sie daher keine vertraulichen Informationen in Ihren Profilen oder Lebensläufen.
5. SocialMediaRecruiting.com behält sich vor, alle über die Website erfassten Daten an Dritte weiterzuleiten, sofern diese mit der Übernahme des jeweiligen Services betraut sind.
6. Die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt, wenn Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung widerrufen, der Zweck der Speicherung entfällt oder gesetzliche Vorgaben eine Speicherung unzulässig machen. Daten für Abrechnungs- und Buchhaltungszwecke bleiben hiervon unberührt. Bereits zuvor abgerufene oder gespeicherte Daten anderer Nutzer können nicht aus deren Systemen gelöscht werden.
7. Die Datenspeicherung erfolgt auf Servern in Datenbanken in Luxemburg und Deutschland.

3.4 Auskunftsrecht

Auf schriftliche Anfrage informieren wir Sie über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten. Anfragen richten Sie bitte an die im Impressum angegebene Adresse. Sie haben zudem das Recht, Ihre gespeicherten Daten berichtigen, ändern oder aktualisieren zu lassen.

4. Dienstleistungen – Registrierung

Für die Nutzung bestimmter Dienstleistungen von SocialMediaRecruiting.com ist die Eröffnung eines Kontos erforderlich.
Bitte führen Sie die Registrierung mit Ihren vollständigen und aktuellen Daten durch.
Die Registrierung setzt voraus, dass Sie mindestens 16 Jahre alt sind. Minderjährige dürfen sich nur unter Aufsicht bzw. mit Einwilligung eines Erziehungsberechtigten registrieren.
Sie sind allein verantwortlich für die Richtigkeit und Vollständigkeit Ihrer Angaben.
Für die Vertraulichkeit Ihres Passworts und Ihres Kontos sind Sie selbst verantwortlich. Informieren Sie uns umgehend, falls Sie eine unbefugte Nutzung Ihres Kontos feststellen.
SocialMediaRecruiting.com behält sich das Recht vor, Ihr Konto jederzeit und ohne Vorankündigung zu schließen und Ihre gespeicherten Daten zu löschen, wenn es längere Zeit inaktiv war.

5. Inhalte

Alle Designs, Logos, Grafiken und sonstige Inhalte der Website sind Eigentum von SocialMediaRecruiting.com oder seiner Lizenznehmer, ausgenommen sind die von Nutzern eingereichten Inhalte („Nutzerinhalte“).
Sie verpflichten sich, keine unautorisierten, illegalen, anstößigen, diskriminierenden, belästigenden oder unwahren Inhalte zu veröffentlichen.
SocialMediaRecruiting.com behält sich das Recht vor, unzulässige Nutzerinhalte ohne Vorankündigung zu löschen, Konten zu sperren oder zu kündigen.
Für die von Ihnen veröffentlichten Inhalte haften ausschließlich Sie.

6. Rechtswidrige oder verbotene Nutzung

Die Nutzung der Website und der angebotenen Dienstleistungen zu rechtswidrigen Zwecken oder in einer Weise, die den Server von SocialMediaRecruiting.com (Service der K‑Consulting S.à r.l.) beschädigt, überlastet oder behindert, ist untersagt.
Zudem ist es Ihnen untersagt, sich durch Hacking, Kennwort-Mining oder ähnliche Maßnahmen unbefugt Zugang zu anderen Konten, Computersystemen oder Netzwerken zu verschaffen.
Eine gewerbliche oder kommerzielle Nutzung der Website oder der Inhalte bedarf der vorherigen schriftlichen Zustimmung von SocialMediaRecruiting.com.
Bei Verstößen behält sich SocialMediaRecruiting.com vor, Ihr Konto ohne vorherige Ankündigung zu kündigen oder den Zugang zur Website zu sperren.

7. Links zu anderen Websites

Unsere Website enthält Links zu externen Webseiten.
Für die Inhalte, die Verfügbarkeit und die rechtlichen Bedingungen dieser Drittseiten übernimmt SocialMediaRecruiting.com keine Haftung.
Die Aufnahme eines Links bedeutet keine Übernahme einer Gewährleistung für die verlinkten Seiten.
Bitte beachten Sie, dass Sie beim Zugriff auf solche Webseiten den jeweils dort geltenden Nutzungsbedingungen unterliegen.

8. Haftungsausschluss

SocialMediaRecruiting.com haftet in keinem Fall für direkte, indirekte oder Folgeschäden, die aus der Nutzung oder aus Ausfällen der Website, Datenverlusten oder entgangenen Gewinnen entstehen – gleich, ob diese auf vertraglicher Haftung oder Fahrlässigkeit beruhen.
Wir garantieren nicht, dass die Website jederzeit ununterbrochen verfügbar ist, und übernehmen keine Haftung für Schäden, die aus einer solchen Nichtverfügbarkeit resultieren.
Ebenso haften wir nicht für etwaige Änderungen an den Inhalten der Website durch Dritte.
Sollten diese Nutzungsbedingungen nicht vollständig akzeptiert werden, ist die Nutzung der Website unverzüglich zu beenden.

9. Sicherung der inhaltlichen Qualität

Diese Nutzungsbedingungen dienen auch der Sicherung der inhaltlichen Qualität der Website.
Es wird darauf geachtet, dass Bewerberinnen und Bewerber geeignete Positionen schnell finden und Arbeitgeber relevante Bewerbungen erhalten.
Jede Stelle sollte nur einmal ausgeschrieben werden, um doppelte oder unrealistische Suchergebnisse zu vermeiden.
Bitte stellen Sie sicher, dass in Stellenbeschreibungen klar erkennbar ist, ob es sich um eine konkrete Ausschreibung oder um die Aufnahme von Lebensläufen in eine Bewerberdatenbank für zukünftig freie Positionen handelt.
Aktualisieren Sie Stellenangebote umgehend, sobald die zu besetzende Position besetzt ist, oder informieren Sie uns, damit wir die Anzeige entfernen können.

10. Unterlassung

Der Zugriff auf den Bewerberpool durch Unternehmen, die in direktem Wettbewerb zu SocialMediaRecruiting.com stehen, ist untersagt – insbesondere wenn dieser zum Zweck der Abwerbung von Kunden genutzt wird.
Verstöße berechtigen uns, ohne vorherige Abmahnung gerichtliche Unterlassungsansprüche geltend zu machen.

11. Salvatorische Klausel

Sollten einzelne Bestimmungen dieser Nutzungsbedingungen unwirksam sein, bleibt die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.
Die unwirksame Klausel wird durch eine Regelung ersetzt, die dem wirtschaftlichen Zweck der unwirksamen Klausel möglichst nahekommt.

12. Rechtsstand

Für Rechtsstreitigkeiten, die sich aus der Nutzung der Website und der erbrachten Dienstleistungen ergeben, gilt ausschließlich luxemburgisches Recht.
Gerichtstand für sämtliche Streitigkeiten ist Luxemburg (Großherzogtum Luxemburg).

SocialMediaRecruiting.com
(Service der K‑Consulting S.à r.l.)
28, Op der Haart
L-9999 Wemperhardt
Tel International: +352 26908362
Tel Deutschland: +49 69348729472
E-Mail: office@socialmediarecruiting.com

SocialMediaRecruiting.com
ist ein Service der
K-Consulting S.à r.l.
28 Op der Haart
L-9999 Wemperhardt